يعتبر سوق العمل في فرنسا واحدًا من أكثر الأسواق تنوعًا وتطورًا في أوروبا. كما تتمتع البلاد بنظام اقتصادي متكامل ومزدهر، مما يجعلها وجهة جذابة للباحثين عن عقد عمل في فرنسا 2024 في مختلف التخصصات. كذلك تمتلك فرنسا خامس أكبر اقتصاد في العالم، وتعتبر من الدول الرائدة في الصناعات المتعددة، بما في ذلك التكنولوجيا، الخدمات، الصناعة، والزراعة، حيث يساهم قطاع الخدمات بأكثر من 70% من الناتج المحلي الإجمالي، مما يعكس أهمية هذا القطاع في توفير فرص العمل.
كذلك تتميز قوانين العمل الفرنسية بوجود حقوق قوية للموظفين، بما في ذلك الأجر الأدنى، ساعات العمل المحددة، والإجازات السنوية المدفوعة. حيث يعمل الموظفون في نظام 35 ساعة أسبوعيًا كتوجه عام، لكن هناك استثناءات لبعض الصناعات.
نبذة مختصرة عن الفرصة
تمتلك شركة LEROY MERLIN، التي تضم 30,000 موظفًا ولديها 144 متجرًا، مهمة واضحة تتمثل في تحسين الإسكان في فرنسا، كجزء من مجموعة ADEO الدولية. حيث تلتزم الشركة بقيم إنسانية قوية، مثل البساطة والثقة في العلاقات، وتشجع كذلك LEROY MERLIN جميع موظفيها على المشاركة الفعالة في صياغة استراتيجية الشركة، مما يعزز من بيئة العمل التعاونية والمشاركة.
وفي هذا السياق، تبحث الشركة عن منسق للسلامة والوقاية، يعمل تحت إشراف قائد الأداء، وستكمن مهمة المنسق الرئيسية في تعزيز ثقافة السلامة والصحة في المتجر وتطويرها بين الموظفين وضمان رفاهية العملاء. ومن خلال التعاون الوثيق مع الإدارة وفرق المتجر، ستتضمن مهام المنسق ضمان تطبيق معايير السلامة الفعالة وتحقيق بيئة عمل آمنة للجميع.
وصف الفرصة
بلد الفرصة فرنسا
الجهة المانحة شركة LEROY MERLIN
الجنسيات المطلوبة كافة الجنسيات
المهام والمسؤوليات
- إدارة عقود الصيانة ودعم المقاولين من الباطن لضمان الأداء السليم للمعدات داخل المتجر، مثل أنظمة الرش والإنذار والتكييف.
- كذلك رفع مستوى الوعي وتقديم المشورة للموظفين في مختلف الأقسام حول الصحة والسلامة من خلال جلسات التوعية والتذكيرات.
- المشاركة في تحليل الحوادث والحوادث القريبة والتعرف على المواقف الخطرة.
- العمل كذلك بشكل تعاوني مع المديرين لتعزيز نهج السلامة والوقاية، بما في ذلك المساهمة في اجتماعات CSSCT.
- اتخاذ إجراءات تصحيحية استباقية عند اكتشاف الأعطال.
- إدارة الجانب الإداري المرتبط بالأمن، مثل تحديث DUER والالتزام بالإجراءات الوقائية.
مميزات عقد عمل في فرنسا 2024
- تقدم فرنسا برامج تدريبية متميزة و فرص تعليم مستمر، مما يساعد العمال على تحسين مهاراتهم والبقاء على اطلاع بأحدث التطورات في مجالاتهم.
- كما تشجع فرنسا على التوازن بين العمل والحياة، مما يعزز جودة الحياة.
- توفر فرنسا كذلك أجورًا تنافسية في معظم القطاعات، بالإضافة إلى الحد الأدنى للأجور الذي يتم تحديده قانونياً.
- كذلك يحق للموظفين الاستفادة من النظام الصحي الفرنسي، مما يضمن لهم التغطية الصحية.
اقرأ أيضاً: التسجيل في العمل في إسبانيا 2024: لا تفوت الفرصة للتسجيل الآن
شروط الحصول على هذه الوظيفة
- يجب أن يكون هناك عقد عمل مكتوب يحدد شروط العمل، ويتضمن تفاصيل مثل الأجر، والساعات، ومدة العقد.
- الحد الأقصى لساعات العمل العادية هو 35 ساعة في الأسبوع، مع فرض قواعد دقيقة بشأن العمل الإضافي.
- يحق للموظفين الحصول على إجازة سنوية مدفوعة الأجر، عادة ما تصل إلى 25 يومًا سنويًا.
- يتمتع الموظفون بحماية قانونية فيما يتعلق بالفصل والإقالة، حيث يجب أن تكون الأسباب واضحة ومبررة.
- يجب أن تلتزم الشركات بقوانين السلامة والحماية في مكان العمل لضمان بيئة عمل آمنة.
- يحق للعاملين الانضمام إلى نقابات والعمل على حماية حقوقهم ومصالحهم.
كيفية التقديم على فرصة عمل في فرنسا 2024
للتقدم للوظيفة، اضغط على “قدم الآن” مع التأكد من دقة المعلومات المدخلة، بما في ذلك سجلاتك الوظيفية ومؤهلاتك الأكاديمية ومهاراتك اللغوية، وتأكد من تقديم طلبك قبل الموعد النهائي بوقت كاف.
