هل تبحث عن أفضل دورات موارد بشرية معتمدة اون لاين ؟ لا مزيد من البحث! تم تصميم دوراتنا لمساعدتك في أن تصبح خبيرًا في الموارد البشرية ، مما يمنحك المهارات والمعرفة التي تحتاجها للنجاح. تعلم من المتخصصين في هذا المجال واحصل على شهادة معتمدة .
اقرا ايضا : ما هو hr | ما هي وظيفة HR | كل ما يخص مجال Hr من الصفر 2023
تشير الموارد البشرية إلى موظفي المنظمة بغض النظر عما إذا كانت ربحية أو غير هادفة للربح ، خاصة أو عامة ، حكومية أو خيرية. يتعامل قسم الموارد البشرية في الشركة مباشرة مع الموظفين.
تشمل المسؤوليات الأساسية السبع للإدارة المتعلقة بالموارد البشرية تحليل وجمع البيانات المتعلقة بالموارد البشرية ، واستخدام نظم المعلومات المتخصصة المستخدمة للتعامل مع المعلومات الخاصة بالموارد البشرية ، والتوظيف ، وإدارة الأداء ، والترقيات ، والتدريب ، والمزايا.
تتراوح شهادة الموارد البشرية المجانية المتاحة في هذه الدورة من التدريب الذاتي إلى الموعد النهائي المحدد ، وحتى الدورة التدريبية حيث يمكنك الوصول المستمر إلى المواد حتى بعد الانتهاء من الدورة التدريبية.
بينما نوصي بجميع الدورات التدريبية المضمنة في هذه المقالة ، يجب عليك البحث فيها أكثر قليلاً لمعرفة ما إذا كانت المتطلبات والموعد النهائي إذا كان هناك واحد ومحتوى الدورة التدريبية يناسب أهدافك والجدول الزمني ومتطلبات الوصول.
لماذا الدراسة للحصول على شهادة الموارد البشرية المجانية عبر الإنترنت؟
تناسب الدراسة عبر الإنترنت مجموعة واسعة من الأشخاص. من الطلاب الموجودين في المنزل نظرًا لأن سكنهم الجامعي مقفلًا إلى الأفراد المعاقين الذين يجدون إمكانية الوصول أكثر ملاءمة لهم من إعداد الفصل الدراسي ، تعد الدراسة عبر الإنترنت خيارًا متعدد الاستخدامات للمشاركة.
ما تتطلبه الدورة بالضبط من المتعلم يعتمد على الدورة. يريد البعض مجرد اتصال واسع النطاق والبعض الآخر يريد شبكة wi-fi أسرع يمكنها التعامل مع الفيديو.
سيرسل البعض حزمة من المواد التكميلية مثل الكتيبات وقد يطلب منك البعض شراء الأشياء مسبقًا. انظر حولك. هل تبحث. هناك دورة تدريبية للجميع ، مثالية لظروفهم وقدراتهم ومتطلباتهم – وهدفهم النهائي بالطبع.
Covid-19 وممارسة الدورات عبر الإنترنت
نظرًا للظروف المستمرة لـ Covid-19 ، لم تكن الدورات التدريبية عبر الإنترنت أكثر شيوعًا من أي وقت مضى.
سواء تم ذلك من قبل أشخاص يتطلعون إلى الوصول إلى الأرض في مسار جديد للتوظيف بمجرد إغلاق المصاعد والحجر الصحي في بلدهم أو ما إذا كانوا في إجازة ويتطلعون إلى مواكبة آخر التطورات في مسار حياتهم المهنية ، إجراء دورات عبر الإنترنت أثناء الوباء أمر جذاب لكثير من الناس.
هناك أيضًا الأشخاص الذين يتطلعون إلى إجراء دورات عبر الإنترنت بدافع الفضول المطلق الذين يرغبون في التعامل مع الموضوع بطريقة منظمة ولكنهم قد لا يبحثون عن عمل في هذا القطاع. الدورات التدريبية عبر الإنترنت حقًا تروق لمجموعة واسعة من الأشخاص.
لكنك لست مقيدًا بفعلها أثناء الوباء! يمكن تكييف معظم الدورات التدريبية وفقًا لجدول العمل الخاص بك وقد يتم تمويل بعضها من قبل صاحب العمل الخاص بك ،
أفضل 10 دورات موارد بشرية معتمدة اون لاين
[1] دورات موارد بشرية معتمدةفي أساسيات الموارد البشرية (CIPD)
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت. الذاتي. مدة 5 أسابيع. الوصول إلى الدورة لمدة 8 أسابيع.
- الشهادة : شهادة إتمام متاحة مقابل تكلفة.
تشير أساسيات الموارد البشرية إلى مجموعة المعارف الأساسية التي ستظل متسقة عبر كل مؤسسة تقريبًا بها قسم للموارد البشرية. يركز هذا المساق على مهنة الموارد البشرية وسبب أهميتها ، ومبادئ تخطيط مكان العمل وتوظيف / استبقاء الموظفين وإدارة الأداء.
كما أنه يتناول بالتفصيل الغرض من الموارد البشرية وكيف يتقاطع مع الأقسام الأخرى داخل المنظمة. يتم تقديم الدورة من قبل CIPD (معهد تشارترد للأفراد والتنمية) ، وهي جمعية مهنية لمتخصصي الموارد البشرية والتقدم الشخصي.
إنها ليست هادفة للربح بطبيعتها. تهدف الدورة إلى محترفي الموارد البشرية الطموحين والجدد ولكنها مناسبة لأي شخص يتطلع إلى تحسين مهاراته.
[2] مهارات إدارة الأفراد
- التكلفة : دورة إدارة الموارد البشرية مجانا.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت. الذاتي. مدة 5 أسابيع. الوصول إلى الدورة لمدة 7 أسابيع.
- الشهادة : شهادة إتمام متاحة مقابل تكلفة.
هذه دورة أخرى مقدمة من FutureLearn. تندرج مهارات إدارة الأفراد في مجال الموارد البشرية لأن هذا هو ما يفعله متخصص الموارد البشرية. إنهم يديرون الأشخاص كمورد ، حتى لو لم يفوضوا المهام إليهم بشكل مباشر.
في حين أن هذا يستهدف المديرين التنفيذيين أكثر من المتخصصين في الموارد البشرية ، فإن المهارات قابلة للنقل وستساعدك معرفة الأقسام العرضية والمتصلة في عملك عندما يتعلق الأمر بالتعامل مع أي مشاكل عند ظهورها والتعامل مع التوظيف. ستتعلم أيضًا معالجة النقص بلباقة ، وستكون على دراية بكيفية الحفاظ على قوة عاملة صحية ، ومعرفة كيفية تقييم سوق العمل الحالي عندما يتعلق الأمر بالتوظيف ومعرفة كيفية التعامل مع حالات الغياب.
[3] دورات الموارد البشرية المجانية في تقنيات إدارة التنظيم الهزيل
- التكلفة : مجانًا لأولئك الذين يستوفون المتطلبات.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت. ذاتي السرعة: 9 أسابيع. ممول بالكامل.
- الشهادة : شهادة المستوى الثاني.
دورات موارد بشرية معتمدة اون تركز هذه الدورة على فوائد بيئة العمل الخالية من الهدر ، وكيفية تحسين كفاءة مكان عملك ، وفهم احتياجات الإنتاجية ، والتعامل مع التعارض ، ومراجعة الأداء بالإضافة إلى وحدات أخرى مناسبة.
على الرغم من عدم ارتباطها مباشرة بالموارد البشرية ، إلا أنها دورة أخرى تضيف مستوى أعمق من الفهم لمكان العمل بشكل عام وهو أمر مهم للغاية بالنسبة لمتخصصي الموارد البشرية لفهمه بالإضافة إلى مهام ومسؤوليات قسم الموارد البشرية وحده. يتم تمويل الدورة التدريبية بالكامل من قبل The Skills Agency ولكنك تحتاج إلى تلبية متطلبات معينة مفصلة في الصفحة المرتبطة.
[4] المساواة والتنوع
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت ، التعلم الذاتي. مدة 7 أسابيع ، وصول مدى الحياة إلى المحتوى.
- الشهادة : شهادة المستوى الثاني.
بالنسبة لهذه الدورة التدريبية المقدمة من قبل Training Qualifications UK ، تعد الاختبارات والتقييمات جزءًا لا يتجزأ من السعر. يوجد أيضًا دعم فردي متاح في شكل معلم. توفر الدورة التدريبية ، عند الانتهاء وطوال الوقت ، دعم التوظيف لأولئك الذين يتطلعون إلى استخدام الشهادة الناتجة عن هذه الدورة التدريبية على الفور.
تركز الدورة على زيادة وعيك الاجتماعي وتفاصيل معنى المساواة والتنوع في مكان العمل. سيعلمك أيضًا تعزيز الشمولية. الدورة مجانية إذا قمت بتحديد مربعات معينة ، لذلك يجدر التحقق لمعرفة ما إذا كنت مؤهلاً أولاً. تشير التقديرات إلى أن الأمر سيستغرق 3 ساعات من التعلم يوميًا ، على الرغم من وجود مساحة كبيرة للمناورة هنا حيث يدرس الناس في خطوات مختلفة.
[5] أساسيات الموارد البشرية
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت. 1.5 – 3 ساعات إجمالي الوقت المقدر للدراسة.
- الشهادة : شهادة CPD.
تهدف هذه الدورة التدريبية القصيرة إلى تزويدك بالعناصر الأساسية لماهية الموارد البشرية لمعرفة ما إذا كانت تثير شهيتك لمزيد من التدريب أم لا. هذا مثالي للأشخاص الذين لديهم فضول ولكنهم غير متأكدين تمامًا مما إذا كان ذلك مناسبًا لهم. تتضمن أساسيات الموارد البشرية دورة التوظيف ومسؤوليات أخصائي الموارد البشرية وكيفية إدارة التغيير.
حتى لو لم تكن مسؤولاً عن التغيير نفسه ، بصفتك شخصًا مشاركًا في إدارة الموارد البشرية التي يتألف منها الموظفون ، فمن الضروري معرفة ذلك. الدورة مقدمة من أليسون وهي صديقة للجوال.
[6] الإدارة الحديثة للموارد البشرية – التوظيف والاختيار
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت.
- الشهادة : CPD. الشهادة في شكل رقمي متاحة للشراء.
تديرها أليسون ، وتغطي هذه الدورة جزءًا محددًا من الموارد البشرية ، ألا وهو تعيين واختيار الموظفين الجدد. يغطي هذا المساق القانون ومدى ارتباطه بالتوظيف ، وإرشادات المقابلات والاقتراحات ، والتعويض عند تعيين أو السماح للموظف بالذهاب.
هذا مجال متخصص في الموارد البشرية ولكنه مثالي لأولئك الذين يتطلعون إلى الخوض في مزيد من التفاصيل فيما يتعلق بمعرفتهم وتطورهم الشخصي.
[7] الموارد البشرية – التنوع والسلوك في مكان العمل
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت.
- الشهادة : CPD. الشهادة في شكل رقمي متاحة للشراء.
هذه الدورة هي دورة أخرى تقدمها أليسون والتي تتناول بالتفصيل جانبًا معينًا من الموارد البشرية وثيق الصلة بشكل خاص بمكان العمل الحديث.
يدرس العافية في مكان العمل وعلم السلوك والتنوع والقوالب النمطية والتمييز وكيفية التعامل مع التأديب والإنهاء – وكلها ذات صلة بمتخصصي الموارد البشرية.
[8] تطوير مهاراتك كمحترف موارد بشرية
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت. 9 ساعات دراسة مقترحة.
- الشهادة : CPD / بيان المشاركة.
هذه الدورة مقدمة من OpenLearn ، “الذراع” المجانية للجامعة المفتوحة. انطلاقا من هذا المزود الناجح ، فإن هذه الدورة لا بد أن تقلب رؤساء أرباب العمل. يتطرق إلى كيفية تحسين أداء الموظفين والعمل الجماعي والإدارة الذاتية والتعلم التجريبي.
هذه كلها مجالات معرفية ذات صلة لمتخصصي الموارد البشرية ولأولئك الفضوليين ، سوف تعطيك فكرة عما سينخرط فيه المحترفون في حياتهم المهنية.
[9] اختيار مستشار الموارد البشرية
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت. 6 ساعات من الدراسة المقترحة.
- الشهادة : CPD / بيان المشاركة.
هذه الدورة موجهة للأشخاص الذين يتطلعون إلى توظيف مستشار موارد بشرية. ومع ذلك ، إذا كنت تتطلع في النهاية إلى أن تصبح موظفًا لحسابك الخاص كمحترف موارد بشرية ، فإن هذه الدورة التدريبية مثالية لأنها ستمنحك نظرة ثاقبة عما يبحث عنه الأشخاص الذين يقومون بالتوظيف وكيف يسيرون في عملية صنع القرار.
تتضمن الدورة كيفية تسويق نفسك كمستشار موارد بشرية ، وكيفية جذب العملاء المحتملين ، وكيفية التميز عن الآخرين.
[10] الناس والمنظمات
- التكلفة : مجاني.
- نوع الدورة : عبر الإنترنت. جلستين في الأسبوع.
- الشهادة : CPD. لا توجد شهادة ولكن يمكن إضافتها إلى السيرة الذاتية لإثبات التعلم المستمر.
هذه الدورة هي وحدة واحدة هي جزء من دورة أوسع يقدمها ذراع التعلم عبر الإنترنت في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا.
يتعمق بالتفصيل في فهم السياقات البشرية والتنظيمية التي ستواجهها ، وكيف تكون ناجحًا ومنتجًا وفقًا لمقاييسك ومقاييس المؤسسة والمفاهيم والأدوات اللازمة لتحليل القيادة التي ستواجهها ، والقيادة الخاصة بك. يأتي أيضًا مع قائمة قراءة مقترحة.
هل دورات شهادة الموارد البشرية المجانية جيدة للتضمين في السيرة الذاتية؟
يظهر أنك تريد تطوير نفسك ودفع نفسك للأمام. سواء أكنت تضيف سلسلة جديدة تمامًا إلى قوسك أو تبني على المهارات ومجالات المعرفة التي لديك بالفعل ، فإن الدورات التدريبية المجانية المعتمدة هي طريقة جيدة لوضع نفسك في مكانة جيدة للمستقبل بالإضافة إلى التقدم في تطوير نفسك والتحرك المحتمل إلى الأمام في التوظيف.
قد لا يتم إكمال الشهادات المعتمدة المجانية في الفصل الدراسي ولكن المؤهلات المعترف بها في النهاية لها قيمة ، سواء كنت تشارك كجزء من فصل دراسي افتراضي أو تعمل في طريقك من خلاله.
هل تأتي الدورات التدريبية عبر الإنترنت بمؤهلات؟
يعتمد ذلك على مقدم الدورة. من المهم عند البحث في الدورات التدريبية عبر الإنترنت لتحديد ما إذا كانت الدورة تقدم شهادة اعتماد أم أنها شهادة إتمام.
يعتبر كلا النوعين من الشهادات مفيدًا بطريقتهما الخاصة! قد لا تمنحك شهادات الإنجاز مؤهلًا معترفًا به أكاديميًا ولكنها تثبت أنك على استعداد لتكريس الوقت والجهد لإكمال الدورة التدريبية نفسها.
عندما يكون هناك خيار آخر للركود فقط ، يكون هذا مفيدًا وقابل للتحويل بمعنى أنه يوضح أنك على استعداد للانخراط في التدريب.
أنواع دورات شهادة الموارد البشرية المجانية
دورات hr يمكن اعتبار الدورات المجانية عبر الإنترنت في أنواع مختلفة اعتمادًا على الوقت الممنوح لك لإكمالها.
لدى البعض حد زمني صارم مع فرض عقوبات إذا تجاوزت ذلك ، والبعض يسمح لك لمدة تصل إلى عام ويسهل الوصول إلى المواد بعد ذلك ويسمح لك البعض بطلب التمديدات حسب ظروفك.
هذا جيد بشكل خاص للحاضرين في الدورة الذين يتطلعون إلى قطع أسنانهم حول موضوع ما قبل الدخول إلى الأوساط الأكاديمية الرسمية ، مثل المواعيد النهائية والتمديدات وجزء لا يتجزأ من التعليم العالي.
خاتمة
تعتبر شهادات الموارد البشرية المجانية من خلال دورات الموارد البشرية المجانية الموضحة أعلاه طريقة مثالية إما للغطس في الموضوع لمعرفة ما إذا كنت تريد المضي قدمًا كمسار وظيفي أو لتحديث مهاراتك.
يعد التطوير المهني المستمر أمرًا مهمًا ، بغض النظر عما إذا كنت قد شغلت منصبًا في الموارد البشرية لمدة أسبوع أو عقد. هناك دائمًا تطورات جديدة وتكنولوجيا جديدة لمواكبة.
لا تنسى متابعتنا على شبكاتنا الاجتماعية