أعلن مكتب العمل السويدي (Arbetsförmedlingen) عن بدء العمل بنظام جديد يهدف إلى دعم توظيف المهاجرين الجدد والعاطلين عن العمل لفترات طويلة، وذلك اعتبارًا من 1 سبتمبر. يندرج هذا البرنامج تحت فئة “Etableringsjobb”، ويتميز بتقديم دعم مباشر للرواتب، مما يعزز فرص هؤلاء الأشخاص في الحصول على وظيفة.
هدف برنامج مكتب العمل السويدي لتوظيف المهاجرين
الهدف الأساسي من النظام الجديد هو تسهيل دخول المهاجرين الجدد والعاطلين عن العمل لفترات طويلة إلى سوق العمل السويدي. يجد الكثير منهم صعوبة في الحصول على وظيفة بعد فترة طويلة من البطالة أو بسبب كونهم وافدين جدد إلى البلاد. هذا البرنامج يسعى لتوفير فرص عمل مستدامة لهم.
كيف يعمل النظام الجديد؟
يختلف النظام الجديد عن الأساليب السابقة التي كانت تعتمد على دعم الحكومة لصاحب العمل. الآن، يحصل الموظف على جزء من راتبه من صاحب العمل والجزء الآخر مباشرة من الدولة. يضمن هذا النهج أن يكون إجمالي الدخل متوافقًا مع الحد الأدنى للأجور المتفق عليه في العقود الجماعية المعتادة. الفكرة هي أن الموظف يتلقى راتبه الكامل من كل من الدولة وصاحب العمل بشكل مباشر.
مدة البرنامج
يمكن للأفراد المستفيدين من هذا البرنامج العمل في وظائف تأسيسية لمدة تصل إلى سنتين. بعد انتهاء هذه الفترة، من المتوقع أن تصبح الوظيفة دائمة، ويتحمل صاحب العمل دفع الراتب بالكامل للموظف.
الفئات المستهدفة من برنامج مكتب العمل السويدي
يشمل النظام الجديد فئتين رئيسيتين من الباحثين عن عمل:
- العاطلون عن العمل لفترات طويلة (أكثر من 5 سنوات).
- المهاجرون الجدد الذين مضى على بطالتهم أكثر من سنة.
متى يبدأ برنامج مكتب العمل السويدي الجديد؟
بدأ البرنامج رسميًا في سبتمبر 2022، بعد أن أعلنت الحكومة عن هذا النظام في وقت سابق. مكتب العمل السويدي يعمل بجد الآن على تحديد المستفيدين وتجهيز الشركات للعمل مع هذا البرنامج.
اقرأ أيضًا: التدريب المهني في السويد 2024: قدم الآن
الهدف من المبادرة
تم تطوير هذه المبادرة بالتعاون مع الشركاء الاجتماعيين، مثل المنظمة الوطنية (LO) واتحاد الشركات السويدية. الهدف هو تقليص البطالة طويلة الأمد وتوفير بيئة عمل داعمة للوافدين الجدد.
الأسئلة الشائعة
- ما هو برنامج Etableringsjobb؟
- هو برنامج جديد يهدف إلى دعم توظيف المهاجرين الجدد والعاطلين عن العمل لفترات طويلة في السويد عبر توفير دعم مباشر للرواتب.
- من يمكنه الاستفادة من هذا البرنامج؟
- يستهدف البرنامج المهاجرين الجدد الذين عانوا من البطالة لأكثر من سنة، والعاطلين عن العمل لفترات طويلة (أكثر من 5 سنوات).
- كيف يعمل دعم الرواتب في البرنامج الجديد؟
- يحصل الموظف على راتبه من مصدرين: جزء من الدولة وجزء من صاحب العمل، مما يضمن أن الراتب يتوافق مع الحد الأدنى للأجور.
- كم تستمر فترة التوظيف المدعومة؟
- يمكن للموظف العمل بوظيفة تأسيسية مدعومة لمدة تصل إلى سنتين، وبعدها يتوقع أن تتحول الوظيفة إلى وظيفة دائمة.
- هل كل الشركات السويدية ملزمة بتطبيق هذا البرنامج؟
- فقط الشركات التي لديها اتفاقيات جماعية حول وظائف التأسيس يمكنها المشاركة في البرنامج.
