فرص العمل في أيرلندا أصبحت أيرلندا بسرعة الوجهة الأولى لكل من المهنيين من الاتحاد الأوروبي وخارجه الذين يبحثون عن وظائف ذات رواتب عالية وعملية الحصول على تأشيرة سهلة. بفضل اقتصادها المزدهر، وخاصة في قطاعات التكنولوجيا والمالية والأدوية، تقدم أيرلندا رواتب تنافسية وفرصًا كبيرة للنمو الوظيفي. فقد أنشأت شركات عالمية كبرى مثل جوجل وفايزر مقرات أوروبية في مدن مثل دبلن، الأمر الذي أدى إلى خلق ثروة من فرص العمل المربحة. بالإضافة إلى ذلك، فإن السياسات الضريبية المواتية في أيرلندا ومستوى المعيشة المرتفع يجعلها مكانًا جذابًا للمهنيين الذين يتطلعون إلى التقدم في حياتهم المهنية.
وتعزز عمليات التأشيرة المبسطة في البلاد من جاذبيتها. يوفر تصريح العمل العام (GEP) وتصريح توظيف المهارات الأساسية مسارات واضحة للمواطنين من خارج الاتحاد الأوروبي للعمل في أيرلندا، مع إجراءات تقديم واضحة وسياسات داعمة. لا تعمل هذه التصاريح على تبسيط عملية النقل فحسب، بل تسمح أيضًا بلم شمل الأسرة والتنقل الوظيفي. إلى جانب التراث الثقافي الغني لأيرلندا ونظام التعليم الممتاز والمجتمع الترحيبي، فهي تبرز كموقع رئيسي للمواهب الدولية التي تهدف إلى النجاح في بيئة ديناميكية ومجزية.
يعتبر تصريح العمل العام في أيرلندا (GEP) بمثابة قناة حيوية للمواهب الدولية، بهدف سد فجوات المهارات في سوق العمل المحلي مع ضمان وصول أصحاب العمل إلى مجموعة أوسع من المرشحين. سواء كنت تتطلع إلى أيرلندا كوجهة حياتك المهنية التالية أو تفكر في توظيف محترفين دوليين، فإن فهم تعقيدات برنامج GEP أمر ضروري.
الغرض من تصريح العمل العام
تم تصميم برنامج GEP لجذب العمال المهرة من دول خارج الاتحاد الأوروبي/المنطقة الاقتصادية الأوروبية، وتسهيل النمو الاقتصادي ومعالجة نقص العمالة في مختلف القطاعات. فهو يضمن أن تتمكن الشركات من العثور على المواهب التي تحتاجها عندما لا يتوفر مرشحون محليون، مع الحفاظ أيضًا على ممارسات التوظيف العادلة وحماية أسواق العمل المحلية.
اقرأ أيضًا: فتح تصاريح العمل بالكويت 2024
معايير الأهلية لفرص العمل في أيرلندا
للتأهل لبرنامج GEP، يجب استيفاء عدة شروط أساسية:
- الوظيفة المؤهلة: يجب ألا تكون الوظيفة مدرجة في قائمة المهن غير المؤهلة للحصول على تصاريح العمل.
- اختبار احتياجات سوق العمل: يجب أن يكون صاحب العمل قد أجرى اختبار احتياجات سوق العمل لإظهار أنه لا يستطيع شغل الوظيفة بمواطن من المنطقة الاقتصادية الأوروبية.
- الحد الأدنى للراتب: يجب أن تقدم الوظيفة راتبًا سنويًا لا يقل عن 30.000 يورو، مع بعض الاستثناءات لمهن محددة والخريجين الجدد.
- المؤهلات: يجب أن يتمتع المتقدم بالمؤهلات والمهارات والخبرة اللازمة للوظيفة.
- صاحب العمل: يجب أن يكون صاحب العمل تجاريًا في أيرلندا، ومسجلاً لدى الإيرادات، ولدى مكتب تسجيل الشركات.
- قاعدة 50:50: يجب أن يكون أكثر من 50% من العاملين الحاليين في الشركة من المنطقة الاقتصادية الأوروبية
عملية التطبيق
تم تبسيط عملية التقديم لبرنامج GEP ولكنها تتطلب اهتمامًا دقيقًا بالتفاصيل:
- إعداد الوثائق : اجمع جميع المستندات اللازمة، بما في ذلك جواز السفر وعرض العمل وإثبات المؤهلات ودليل اختبار احتياجات سوق العمل.
- تقديم الطلب : يتم تقديم الطلبات عبر الإنترنت من خلال نظام تصريح العمل عبر الإنترنت (EPOS) ( https://epos.enterprise.gov.ie/ ). يرشدك النظام خلال كل خطوة، مما يضمن تلبية جميع المتطلبات.
- المعالجة : تتم مراجعة الطلبات حسب ترتيب استلامها. إذا كانت هناك حاجة إلى معلومات إضافية، فيجب تقديمها خلال 28 يومًا. تختلف أوقات المعالجة، ولكن يتم اتخاذ القرارات عادةً في غضون بضعة أشهر.
- الموافقة والتسجيل : عند الموافقة، يجب عليك التسجيل لدى دائرة التجنيس والهجرة الأيرلندية (INIS) في غضون 30 يومًا للحصول على تصريح الإقامة الأيرلندي (IRP) ( https://www.irishimmigration.ie/registering-your-immigration-permission / معلومات عن التسجيل / تصريح الإقامة الأيرلندي / ).
- يمكنك أيضًا قراءة مقالتنا حول تصريح توظيف المهارات الحرجة في أيرلندا ( )
رسوم تصريح العمل GEP في أيرلندا
تعتمد تكلفة تصريح العمل العام على مدته:
- حتى 6 أشهر : 500 يورو
- حتى 24 شهرًا : 1000 يورو
رسوم التجديد أعلى، حيث تبلغ التكاليف 750 يورو لمدة تصل إلى 6 أشهر و1500 يورو لمدة تصل إلى 36 شهرًا. في حالة عدم نجاح الطلب، يتم استرداد 90% من الرسوم.
جلب العائلة
بعد حصولك على برنامج GEP لمدة 12 شهرًا، يمكنك التقدم بطلب لإحضار عائلتك إلى أيرلندا. يحتاج كل فرد من أفراد الأسرة إلى تأشيرة منفصلة، ويجب عليك إثبات الدخل الكافي لدعمهم.
اقرأ أيضًا: وظائف في السفارة الكندية: 25 وظيفة شاغرة في السفارات الكندية
تغيير أصحاب العمل في أيرلندا بعد الحصول على برنامج GEP الخاص بك
فرص العمل في أيرلندا في البداية، يجب على حاملي برنامج GEP البقاء مع صاحب العمل الأول لمدة 12 شهرًا. وبعد هذه الفترة، يمكنهم تبديل أصحاب العمل من خلال التقدم بطلب للحصول على برنامج GEP جديد، مع ضمان استيفاء جميع المعايير.
يعد تصريح العمل العام في أيرلندا إطارًا قويًا يوازن بين احتياجات الشركات والمهنيين الدوليين. فهو يوفر مسارًا واضحًا للعمال المهرة للمساهمة في الاقتصاد الأيرلندي مع توفير الحماية والفرص لكل من الموظفين وأصحاب العمل. يعد فهم متطلبات وعمليات GEP أمرًا أساسيًا للاستفادة من هذه الفرصة بشكل فعال.
