فرص عمل في سنغافورة 2024 توفر سنغافورة سحرًا يمكن التحقق منه بمقاييسها المعيشية العالية، وسلامة مالية قوية، وتنوع اجتماعي، مما يجعلها هدفًا جذابًا للعمل. يبحث العديد من غير المواطنين عن فرص عمل في هذه الدولة المدينة.
نرحب بالطلبات للتقدم للحصول على أكثر من 1000 فرصة في سنغافورة برعاية التأشيرة في يونيو 2024. جميع المرشحين العالميين من أي جزء من العالم مؤهلون للتقدم للحصول على أكثر من 1000 فرصة في سنغافورة برعاية التأشيرة في يونيو 2024. تم فتح الوظائف الأحدث فرص العمل للمرشحين المهتمين من جميع الخلفيات التعليمية.
هذه المهن متاحة لجميع المؤسسات التعليمية مثل المدرسة الطويلة أو المرحلة الجامعية أو الخريجين أو حاملي الشهادات. يمكن الوصول إلى هذه الوظائف في تسجيل مجموعة المقصورة، والتنظيم، وعمليات المحطات الجوية، والشحن، والتجارية، ومنفعة العملاء، والتصميم، وتكنولوجيا المعلومات، والاتصالات، والصندوق، ومهن تقديم الطعام، وتذاكر السفر، والحجوزات، والعلاجية، والصفقات، والنقل.
تفاصيل فرص عمل في سنغافورة 2024
| دولة | سنغافورة |
| وظيفة | 1000+ الوظائف الشاغرة |
| صناعة | عديد |
| خبرة | 2-3 سنوات |
| رعاية التأشيرات | نعم |
اقرأ أيضًا: كتابة سيرة ذاتية بالذكاء الاصطناعي مجانا 2024
الأقسام المتوفرة بها الوظائف سنغافورة
- طاقم طيران الإمارات
- الطب
- هندسة
- إدارة
- عمليات المطار
- البضائع
- تجاري
- خدمة الزبائن
- تكنولوجيا المعلومات
- تواصل
- تمويل
- تذاكر السفر
- التحفظات
- مبيعات
- ينقل
- صناعة التكنولوجيا
- قطاع الرعاية الصحية
- بناء
- ضيافة
- أمين الصندوق
- مندوب مبيعات التجزئة
- أخصائي المنافع الغذائية (على سبيل المثال، الخادم، الطباخ، غسالة الأطباق)
- عامل نظافة أو حارس
- سائق توصيل
- تنسيق الحدائق
- عامل البناء
- مدبرة منزل أو منظفة منزل
- مساعد الرفاهية المنزلية
المتطلبات / المهارات للمهن في سنغافورة
- درجة البكالوريوس في الأصول البشرية أو منظمة التجارة أو مجال ذي صلة.
- قدرة مثبتة على الإشراف على الأصول البشرية، لا سيما في التجنيد والتوظيف الشامل.
- ممتازة الشخصية ومهارات الاتصال.
- التزام قوي بالاختلافات والشمول.
- الإلمام بقوانين واتجاهات العمل في سنغافورة.
- المتقدمون من أي جنسية مؤهلون للتقدم بطلب للحصول على وظائف رعاية تأشيرة طيران الإمارات في سنغافورة.
- يجب أن يكون عمرك الأقل 21 عامًا
- يمكن للمتقدمين الحاصلين على درجة Tall School أو Lone Rangers أو الخريجين أو شهادات التقدير التقديم
- لديك جواز سفر
- أن تكون قادرًا على التحدث باللغة الإنجليزية أو اللغة الوطنية
- المتقدمين ليس لديهم أي سجل جنائي
مسؤوليات العمال العاملين في سنغافورة برعاية التأشيرة
- قيادة حملة التسجيل، وتمييز قدرات الإيقاع من جميع أنحاء العالم.
- التنسيق مع مديري التجنيد للحصول على احتياجاتهم وتفضيلاتهم الخاصة.
- ضمان الإعداد السلس للمجندين العالميين.
- مساعدة العمال عن بعد في طلب التأشيرة وإعداد المعلومات الأساسية وإعطاءها.
- واصل مراجعة قوانين الهجرة وضوابطها لتقديم نصائح دقيقة.
- تطوير وتنفيذ منهجيات لتوسيع الصفات المختلفة داخل المنظمة.
- تعزيز بيئة عمل شاملة حيث يتم احترام كل عامل وسماع صوته.
- المكافأة الثابتة للأدوار الموجودة في سنغافورة
- تعويض أساسي تنافسي، يُدفع للتقييم مجانًا ويتم النظر فيه سنويًا
- السكن أو البديل النقدي
- النقل أو البديل النقدي
- المكافآت المتغيرة للأدوار الموجودة في سنغافورة
- رواتب خاصة بالدور تُدفع لأولئك الموجودين في الأجزاء الاحترافية أو الذين لديهم مهارات رئيسية
- الحماية الطبية، حماية الحياة، الحوادث الفردية / تعويض العمال
- بدل دعم التعليم
- الإجازة السنوية
- تذكرة سفر إقلاع وعودة سنوية محلية كل عام، تدفع ثمنها المجموعة.
- ميزة نهاية المنفعة، خطة المعاش
- لا يزال هناك 1500 عرض وخصم على الولائم والتسوق والعافية والتعليم والإدارة والسيارات والترفيه والاسترخاء والإقامة في سنغافورة وحول العالم.
فوائد فرص عمل في سنغافورة 2024
- على الرغم من أن سنغافورة تحتوي على إطار رعاية صحية مفتوح ومجاني للمواطنين والسكان الذين لا يتغيرون، إلا أن العديد من الشركات تقدم رعاية صحية خاصة إضافية، والتي تغطي الحوادث غير المرتبطة بالعمل والاستشفاء، وفي بعض الأحيان توسع المزايا للمعالين.
- قد تمنح الشركات الصغيرة راتباً بدلاً من تنظيم التأمين.
- تقدم العديد من الشركات تحويلات سفر يومية أو سداد التكاليف الناجمة عن الرحلات المتعلقة بالعمل للعمال. يعتمد مبلغ البدل اليومي على المنطقة التي يسافر إليها العامل.
- توفر معظم الشركات للعاملين إجازة مدفوعة الأجر تتراوح من 14 إلى 20 يومًا سنويًا.
- تعتبر بدائل الأسهم قوة محفزة مشتركة من قبل الشركات (التبعية من جانب الموظف)، والتي كثيرا ما يطلبها كبار الموظفين الرسميين.
- تعد المكافآت السنوية التقديرية أو الملزمة قانونًا بتعويض شهر واحد أو أكثر أمرًا قياسيًا في سنغافورة. يتغير مجموعها الصحيح بين الممثلين وسيتم ربطه بانتظام بتنفيذ الممثل والشركة. ليس من غير المألوف أن يحصل الممثلون على مكافأة سنوية تعادل 2-3 تعويضات شهرية وسط أوقات مالية رائعة.
- ستغطي بعض الشركات التي تتطلب انتقال ممثل وعائلته تكاليف شحن الممتلكات الفردية، وتذاكر السفر، والسكن، وفواتير الخدمات، والرسوم المدرسية.
- تقدم بعض الشركات وسائل حماية الحياة للموظفين الرسميين أو راتبًا بدلاً من تنظيم التأمين.
- تقدم العديد من شركات التكنولوجيا في سنغافورة رعاية التأشيرة لجذب المواهب العالمية.
- توفر معظم شركات التكنولوجيا للعاملين بدائل للعمل لساعات قابلة للتكيف أو من المنزل لتحقيق خطوات كبيرة في تحقيق التوازن بين العمل والحياة.
- تسمح معظم شركات التكنولوجيا للعاملين المعاصرين باختيار جهاز الكمبيوتر وجميع وسائل التكيف الحيوية عند الانضمام إلى الشركة.
- تقدم العديد من الشركات وقتًا للتحضير، بما في ذلك ورش العمل التقنية، والمؤتمرات المدفوعة، ورواتب الإعداد المتقن، وعضوية الممثلين للبقاء على اطلاع دائم والتقدم في حياتهم المهنية.
كيفية التقديم؟
انقر على الرابط أدناه لرؤية قائمة الوظائف الشاغرة في سنغافورة.
لا تنسى متابعتنا على شبكاتنا الاجتماعية